俺らは道具か? |
2012年 05月 17日 |
うちの会社の工場長は自分が経営していた工場が潰れた際、
先代の社長に肩代わりしてもらったとかで、社長や専務のいいなり。
早い話犬
会社の空気の悪い環境で病院に週に1度病院に通わなければならない状況になった人が、
「病院に行きたいから、定時であがらせてくれ」といっても、「周りががんばってるのにお前だけそういうことはさせれん」とか。
40度ちかい熱が出て、仕事も出来ない状態な人に「俺が熱出したときも出勤したんだがらお前も休まず出ろ」
こいつは駄目だ・・・・
こんなやつが工場長だから、下の意見を上に通す人がいない⇒労働環境が改善されないんだわ。
まぁそれ以前に、経営者の考え方が「労働基準なんてくそくらえ」って考え方で
くさってるんだけどね。
もうみるからに金に目がくらんでいる顔つき。
am8:00~17:00が定時なんだが、8:00~22:00が定時みたいなもの。
まぁ大体この時期だから22:00時で帰れているものであってこれから冬にかけて午前様当たり前。
こりゃークレームが大量発生するのは当たり前だわw
それにこの労働時間・・・・・人が死なないとわからんのか?
経営者だから金のこと考えるのは当たり前だけど、安全に労働者が働きやすくする環境つくろうぜ?
経営者、上層部の人間、痛い目にあわねぇかなぁ。
先代の社長に肩代わりしてもらったとかで、社長や専務のいいなり。
早い話犬
会社の空気の悪い環境で病院に週に1度病院に通わなければならない状況になった人が、
「病院に行きたいから、定時であがらせてくれ」といっても、「周りががんばってるのにお前だけそういうことはさせれん」とか。
40度ちかい熱が出て、仕事も出来ない状態な人に「俺が熱出したときも出勤したんだがらお前も休まず出ろ」
こいつは駄目だ・・・・
こんなやつが工場長だから、下の意見を上に通す人がいない⇒労働環境が改善されないんだわ。
まぁそれ以前に、経営者の考え方が「労働基準なんてくそくらえ」って考え方で
くさってるんだけどね。
もうみるからに金に目がくらんでいる顔つき。
am8:00~17:00が定時なんだが、8:00~22:00が定時みたいなもの。
まぁ大体この時期だから22:00時で帰れているものであってこれから冬にかけて午前様当たり前。
こりゃークレームが大量発生するのは当たり前だわw
それにこの労働時間・・・・・人が死なないとわからんのか?
経営者だから金のこと考えるのは当たり前だけど、安全に労働者が働きやすくする環境つくろうぜ?
経営者、上層部の人間、痛い目にあわねぇかなぁ。
# by rishirin | 2012-05-17 22:30 | 日常生活 | Comments(0)










